Campus & Talent Engagement Specialist

De carrière die je wil. Zonder jezelf te verliezen.

Werken bij Moore, da’s business as unusual.

Binnen het Candidate & Employee Experience (CEE) Team van Moore Belgium bouwen we dagelijks aan een sterke werkgeversreputatie en een duurzame talentpipeline. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een Campus & Talent Engagement Specialist. In deze rol combineer je eventorganisatie, kandidatencontact, data-analyse om talent aan te trekken en te begeleiden tijdens hun eerste kennismaking met Moore.

Als Recruitment Events & Talent Engagement Specialist ben je verantwoordelijk voor het organiseren van recruitment events, het kwalificeren van talent leads en het analyseren van recruitmentdata om onze wervingsstrategie verder te versterken.

Recruitment Events

• Je coördineert en voert onze campus recruitmentstrategie uit.

• Je onderhoudt sterke relaties met universiteiten, hogescholen, studentenverenigingen en andere externe partners.

• Je beheert inschrijvingen voor campusinitiatieven en zorgt voor een vlekkeloze praktische en logistieke organisatie.

• Je werkt nauw samen met recruiters en collega's binnen het Candidate & Employee Experience Team.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen rond campus recruitment.

• Je ondersteunt daarnaast de organisatie van recruitment events en talentinitiatieven voor ervaren professionals.

Talent Engagement & Lead Qualification

• Je bouwt mee aan een sterke talentpipeline door waardevolle relaties op te bouwen met potentiële kandidaten.

• Je neemt telefonisch contact op met studenten en andere talenten om een eerste kennismaking te realiseren.

• Je zorgt vanaf het eerste contactmoment voor een uitstekende kandidaatervaring.

• Je peilt naar interesses, motivatie en professionele ambities om een goede match met Moore te beoordelen.

• Je volgt kandidaten op gedurende hun traject en houdt onze talentdatabank nauwkeurig up-to-date.

Data, Analyse & Marktinzichten

• Je volgt de resultaten van recruitment events en initiatieven op.

• Je analyseert welke activiteiten de meest kwalitatieve talenten opleveren.

• Je ondersteunt bij het opmaken van dashboards, rapporteringen en managementinzichten.

• Je volgt trends binnen de arbeidsmarkt en recruitmentwereld op.

• Je formuleert aanbevelingen om onze recruitmentaanpak verder te optimaliseren en innovatieve ideeën te introduceren.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, Communicatie, Marketing, Bedrijfsmanagement, Psychologie of een gelijkaardige richting.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en een goede kennis Frans.

• Je bent sociaal sterk en bouwt gemakkelijk relaties op met verschillende stakeholders.

• Je voelt je comfortabel om telefonisch contact op te nemen met kandidaten.

• Je bent organisatorisch sterk en houdt moeiteloos het overzicht over meerdere projecten tegelijk.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

• Je bent analytisch ingesteld en haalt energie uit het interpreteren van data en resultaten.

• Je bent proactief, neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen.

• Je hebt interesse in recruitment, employer branding, talent engagement en arbeidsmarkttrends.

• Een eerste ervaring binnen recruitment, eventorganisatie, HR of talent acquisition is een mooie troef.

Waarom kiezen voor Moore? 

• Dat is kiezen voor: De carrière die je wil. Zonder jezelf te verliezen. Werken bij Moore, da’s business as unusual. Bestaat er een standaard pad om je carrière uit te bouwen? Niet bij Moore. Bij ons groei je op je eigen tempo, in de richting die jij kiest. Je krijgt de coaching en de autonomie om impact te maken. Want waarom zou je een standaard Campus & Talent Engagement Specialist willen zijn als je bij Moore zoveel méér kan betekenen? 

• Ondernemen, innoveren en delen zijn onze kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze companions.

• Je uitvalsbasis is Antwerpen en Brussel maar door ons uitgebreid kantorennetwerk en onze policy van plaats- en tijdsonafhankelijk werken, behoort thuiswerk (in combinatie met werken in een kantoor in de nabijheid van de woonplaats) tot de mogelijkheden. Zo blijft jouw privéleven ook in balans. 

• Je ontvangt een competitief loon dat volledig in lijn ligt met jouw ervaring en capaciteiten, aangevuld met heel wat andere interessante voordelen.

• Je komt terecht in een team van experten dat aan de beleving van kandidaten en medewerkers werkt, binnen een warme organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. En daarom vinden onze medewerkers Moore Belgium een goede werkplek en ‘a Great Place to Work’ © 

#LI-SD1