Manager Organisational Development

Wie we zijn?

Moore is een grote werkgever met het karakter van een kleine organisatie: korte lijnen, snelle beslissingen, no-nonsense cultuur en veel ondernemerszin. Wij bieden medewerkers zinvol werk in een bedrijf dat dicht bij de klant staat en een brede dienstverlening biedt in Accountancy, Audit, Corporate Finance, Tax & Legal, Business Consulting, Business Analytics, Grants & Incentives en Interim Management. Bij Moore werken we als companions samen voor hetzelfde doel: vanuit onze passie voor ondernemerschap ondersteunen we onze klanten en collega’s actief op hun weg naar groei. En groeien doen we zelf ook. Hierdoor zijn we voor onze Business Unit Business Consulting op zoek naar een:

Manager Organisational Development

Wat is het DNA van een Moore Companion?

• Je hebt goesting in de job, en dat straal je ook uit. Je houdt niet van half werk en gaat er Moore dan 100% voor.
• Je steekt de handen uit de mouwen en hebt een no-nonsense mentaliteit.
• Je bent een samenwerker, een echte companion voor je collega’s.
• Je durft dingen in vraag te stellen en streeft continu naar verbetering.

Word jij onze nieuwe companion?

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

In een snel evoluerende wereld moeten organisaties zich voortdurend aanpassen. In ons team ”Business Performance & Transformation" helpen onze consultants onze klanten met de ontwikkeling en uitvoering van hun veranderstrategieën, ontwerp van organisatiestructuren, het modelleren van de juiste organisatiecultuur en coachen zij hen om antwoord te bieden op de steeds sneller veranderende business context in welke zij actief zijn.

Je zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, uitvoeren en ondersteunen van change strategieën die zorgen voor een grotere organisational agility bij onze klanten en die leiden tot succesvolle business transformaties.

Voornaamste taken:

• Ontwikkelen van veranderstrategieën en het coachen van klanten in het realiseren van hun business transformaties, systeem implementaties en digitale transformaties;
• Het identificeren en uitbouwen van de juiste organisatiecultuur die nodig is om de missie, visie en strategie van onze klanten te realiseren, het co-designen van cultuur- en leiderschapsstrategieën en het opstellen van actieplannen;
• Het vertalen van operationele modellen naar de juiste organisatiestructuren en governance.

Als manager sta je mee in voor de verdere ontwikkeling van het team Business Performance & Transformation en neem je een actieve rol op in business development.

Welke kennis en ervaring verwachten we van jou?

• Je hebt minstens 3 tot 6 jaar ervaring in gelijkaardige rollen.
• Je bent vertrouwd met change management methodes zoals ADKAR en hebt affiniteit voor procesverbeteringen.
• Je bent luistervaardig, empathisch en doortastend. Door deze skills te combineren ontdek je feilloos de kern van een probleem, en ervaar je geen problemen in het maken van de vertaalslag naar de context van de klant.
• Je werkt graag op een oplossingsgerichte en creatieve wijze.
• Je beschikt over excellente coaching skills en je voelt je daarenboven comfortabel bij het werken in een complexe omgeving.
• Daarnaast spreek je zeer vlot het Nederlands en Engels, een actieve kennis Frans is een plus. Je kan goed luisteren en communiceert op een heldere manier.
• En uiteraard flexibiliteit.

Wat mag je van Moore Belgium verwachten?

• Wij helpen jou om te groeien naar de beste versie van jezelf want dat zit ingebakken in onze missie.
• Een goede work-life balance en cultuur van tijd- en plaatsonafhankelijk werken (uitgebreid kantorennetwerk: 5 kernkantoren en een 40-tal kleinere kantoren).
• Je ontvangt een marktconform loon dat volledig in lijn ligt met jouw ervaring en capaciteiten, aangevuld met heel wat andere interessante voordelen.
• Ondernemen, Innoveren en Delen zijn onze kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers.
  
• Wij zijn ‘a company of companions’: denkers, doeners, voelers, aanpakkers, zinhebbers en collega’s. Mensgericht, met een hart voor de klant en voor elkaar.
• Je komt terecht in een warme organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. En daarom vinden onze medewerkers Moore Belgium “a Great Place to Work” ©.

Nog Moore over ons op www.moore.be

Word jij onze nieuwe Manager Organisational Development 

Stel je vandaag nog kandidaat voor deze topfunctie!