Stagiaire Candidate & Employee Experience

De groei die je wil.  Zonder ellebogenwerk.  

Werken bij Moore, da’s business as unusual.

Bij Moore Belgium krijg je de kans om deel uit te maken van het Candidate & Employee Experience (CEE) Team. Samen bouwen we aan een sterke werkgeversreputatie, trekken we nieuw talent aan en creëren we inspirerende ervaringen voor onze medewerkers. Tijdens deze stage krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan een brede waaier aan projecten en initiatieven, waarbij je jouw organisatorische en creatieve vaardigheden verder ontwikkelt.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

Als stagiair(e) binnen het Candidate & Employee Experience Team ondersteun je onze collega's bij diverse projecten rond campus recruitment, employer branding en employee engagement.

Campus Recruitment

• Je ondersteunt de voorbereiding en coördinatie van campus recruitment activiteiten.

• Je beheert inschrijvingen en helpt bij de praktische en logistieke organisatie van jobbeurzen en studentenevents.

• Je zorgt voor een correcte verwerking van kandidaatgegevens en ondersteunt het beheer van onze talentdatabanken.

• Je helpt bij de opmaak van rekruteringsmateriaal en communicatie rond evenementen.

Employer Branding

• Je creëert aantrekkelijke content voor interne en externe communicatiekanalen.

• Je ondersteunt bij de opmaak en bewerking van video's, visuals en promotiemateriaal.

• Je denkt mee na over creatieve contentideeën voor onze communicatie- en activatiekalender.

• Je helpt onze employer brand verder uit te dragen via verschillende doelgroepen en communicatiekanalen.

Employee Events & Engagement

• Je ondersteunt de organisatie en praktische coördinatie van interne evenementen en activaties.

• Je werkt mee aan initiatieven die de betrokkenheid van medewerkers versterken.

• Je creëert content die onze bedrijfscultuur en medewerkerservaring zichtbaar maakt.

• Je biedt ondersteuning tijdens evenementen en helpt bij de opvolging achteraf.

Wat breng je mee?

• Je volgt een bachelor- of masteropleiding in HR, Marketing, Communicatie, Bedrijfsmanagement, Eventmanagement of een gelijkaardige richting.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en je hebt een redelijk goed niveau in het Frans.

• Je bent proactief, communicatief sterk en organisatorisch ingesteld.

• Je werkt nauwkeurig en houdt ervan om zaken praktisch aan te pakken.

• Je bent leergierig en neemt graag initiatief.

• Je hebt een sterke interesse in employer branding, recruitment, communicatie, evenementen en employee experience.

• Een eerste ervaring binnen één van deze domeinen is een mooie troef.

Waarom kiezen voor Moore? 

• Dat is kiezen voor: De groei die je wil. Zonder ellebogenwerk. Werken bij Moore, da’s business as unusual. Want waarom zou je een standaard stagiair(e) Candidate & Employee Experience willen zijn als je bij Moore zoveel méér kan betekenen? 

• Ondernemen, innoveren en delen zijn onze kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze companions.

• De Keycenters kennen een mix aan ervaringen en expertises. Zo bevindt zich hier niet alleen Finance maar ook Digital services, Marketing en HR. Zo willen we de kennismaking over verschillende service lines heen versterken.

• Je uitvalsbasis kan Antwerpen of Brussel zijn, maar door ons uitgebreid kantorennetwerk en onze policy van plaats- en tijdsonafhankelijk werken, behoort thuiswerk tot de mogelijkheden. Zo blijft jouw privéleven ook in balans. 

• Je komt terecht in een team van experten dat aan de beleving van kandidaten en medewerkers werkt, binnen een warme organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. En daarom vinden onze medewerkers Moore Belgium een goede werkplek en ‘a Great Place to Work’ © 

#LI-SD1