Overslaan naar content

Bedrijfscultuur

SELECTIEPROCEDURE

Getriggerd door ons Companion-verhaal? Ben jij ook een denker, doener, voeler en samenwerker die samen met ons wil investeren in de groei van onze klanten én je persoonlijke groei?

Hieronder zie je hoe jouw Moore-traject kan starten.

1.

Je stuurt jouw sollicitatie

2.

Je ontvangt een bevestigingsmail

3.

Ons Talent Acquisition team overloopt grondig jouw CV

4.

Eerste online verkennend gesprek met onze Talent Acquisition Partner

5.

Je legt een persoonlijkheidstest en abstract redeneren test af

6.

Tweede gesprek op kantoor met jouw manager/teamleider

7.

Je ontvangt een loonvoorstel

8.

Welkom bij Moore Belgium!

Maak kennis met ons Talent Acquisition Team

We begeleiden jou met plezier doorheen ons sollicitatieproces.

Katleen Teugels

Talent Acquisition Manager

Amber Devos

Talent Acquisition Partner

Marjan Dillen

Talent Acquisition Partner

Caroline Schelfaut

Talent Acquisition Partner

Aurélie Patsantzis

Talent Acquisition Officer

Ashley Bryssinck

Talent Acquisition Partner

Marie Van der Eycken

Recruitment Event Coördinator

Gaylord Kuba Di-Vita

Talent Acquisition Partner

Debora Vanden Broucke

Talent Acquisition Partner