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(Senior) Manager Tax & Legal

  • Hybride
    • Waterloo, Région wallonne, Belgique
  • Tax & Legal

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Description de l'offre d'emploi

Moore est un grand employeur doté de l’ADN d’une organisation à taille humaine : des lignes de communication courtes, des décisions rapides, une culture pragmatique et un fort esprit entrepreneurial. Nous offrons à nos collaborateurs un travail porteur de sens au sein d’une entreprise proche de ses clients et proposant une large gamme de services en Accountancy, Audit, Corporate Finance, Tax & Legal, Business Consulting et Business Analytics.

Chez Moore, nous travaillons ensemble en tant que compagnons, animés par un objectif commun : soutenir activement nos clients et nos collègues sur la voie de la croissance, grâce à notre passion pour l’entrepreneuriat. Et cette croissance, nous la vivons également en interne. Dans ce contexte, notre Business Unit Tax & Legal est à la recherche d’un(e) Manager pour l’équipe francophone.

Ferez-vous bientôt partie de notre company of companions ?

  • Vous êtes motivé(e) par le métier, et cela se ressent. Vous ne faites pas les choses à moitié et vous vous investissez à plus de 100 %.

  • Vous mettez la main à la pâte et adoptez une mentalité pragmatique et orientée solutions.

  • Vous êtes un(e) véritable collaborateur(trice), un(e) compagnon(ne) pour vos collègues.

#LI-JT1

Pré-requis du poste

Quelles connaissances et quelle expérience attendons-nous de vous ?

En tant que Manager, vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire composée de fiscalistes, juristes et comptables. Avec vos collègues, vous traiterez une large variété de questions fiscales et juridiques liées notamment à l’impôt des sociétés, à l’impôt des personnes physiques, aux contrôles fiscaux, aux déclarations fiscales, aux restructurations, etc.

  • Vous êtes un(e) team player, flexible, rigoureux(se), discret(e) et capable de travailler de manière autonome.

  • Vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans la fiscalité, avec une bonne compréhension de la comptabilité.

  • Vous avez une expérience probante en tant que Manager.

  • Vous êtes titulaire d’un master à orientation fiscale ou juridique.

  • Vous êtes francophone avec une bonne connaissance de l'anglais.

  • Vous serez amené(e) à rédiger des avis fiscaux : vous êtes donc communicatif(ve) et disposez d’une excellente plume, claire et sans fautes.

 

Quelles seront vos principales responsabilités ?

Vous effectuerez des missions fiscales et juridiques variées pour les clients tant en ce qui concerne le compliance, l’analyse et le conseil, ainsi que le contentieux. Vous apportez une vision stratégique et formulez des recommandations pragmatiques, adaptées à la réalité opérationnelle du client, tout en pilotant leur mise en œuvre.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Gérer de manière autonome des dossiers fiscaux complexes en matière d’impôt des sociétés et d’impôt des personnes physiques, et formuler des avis fiscaux stratégiques à forte valeur ajoutée ;

  • Superviser et valider la préparation des déclarations fiscales, tout en assurant leur conformité et la qualité du travail réalisé par les membres plus juniors de l’équipe ;

  • Accompagner les clients dans le cadre de contrôles fiscaux, discussions et négociations avec l’administration fiscale ;

  • Intervenir dans des opérations de restructuration, de planification fiscale et d’optimisation de structures, en étroite collaboration avec les autres expertises du cabinet ;

  • Rédiger des documents juridiques, des rapports légaux, des conventions, etc.

  • En tant que Manager, vous jouez également un rôle clé dans le développement de la relation client et contribuez activement à la croissance du département. Vous identifiez des opportunités d’accompagnement supplémentaires et participez au développement du portefeuille clients.

  • Par ailleurs, vous contribuez au développement et au partage de l’expertise fiscale, notamment via la rédaction d’articles, l’animation de séminaires et l’accompagnement des collaborateurs plus juniors dans leur développement.

  • Vous adoptez une approche critique et proactive, remettez les pratiques en question lorsque nécessaire et recherchez en permanence des pistes d’amélioration, tant pour vos clients que pour l’organisation interne.

  • Enfin, vous êtes responsable d’une petite équipe de juristes-fiscalistes en ce qui concerne l’organisation et le suivi du travail, la qualité des dossiers et le développement des collaborateurs.

 

Pourquoi choisir Moore ?

  • L'esprit entrepreneurial, l'innovation et le partage sont nos valeurs fondamentales. Elles sont le fil conducteur de tout ce que nous faisons, non seulement pour nos clients, mais aussi pour nos employés.

  • Nous vous aidons à devenir la meilleure version de vous-même. Parce que cela fait partie intégrante de notre mission.

  • Grâce à notre vaste réseau de bureaux et à notre politique en matière d'indépendance horaire et géographique, le travail à domicile - combiné au travail dans un bureau proche de votre lieu de résidence - est l'une des possibilités, de sorte que votre vie privée reste également équilibrée.

  • Vous recevrez un salaire compétitif correspondant à votre expérience et à vos capacités, complété par d'autres avantages intéressants.

  • Nous sommes "une entreprise de compagnons" : des penseurs, des personnes qui agissent, des personnes qui ressentent, des personnes qui abordent, des personnes qui font preuve de bon sens et des collègues. Orientés vers les gens, avec un cœur pour le client et pour chacun d'entre eux.

  • Vous rejoindrez une organisation chaleureuse où chacun peut être lui-même. C'est pourquoi nos employés considèrent Moore Belgium comme un endroit où il fait bon travailler et comme "Great Place to Work" ©.

Hybride
  • Waterloo, Région wallonne, Belgique
Tax & Legal

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Postuler chez Moore, c'est "business as unusual".

Pour nous, il est essentiel d'envisager le talent sous un angle différent. Nous pensons que les équipes solides reposent sur une diversité de points de vue, d'horizons et d'expériences. C'est pourquoi nous offrons les mêmes opportunités à tous, quels que soient leur parcours, leurs convictions ou leur identité. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous concentrons sur votre talent, votre motivation et votre potentiel plutôt que d'attendre un CV « parfait ». Cela nous aide à vous trouver un poste qui vous correspond vraiment tout en vous aidant à devenir la meilleure version de vous-même. Vous vous reconnaissez dans ce poste, même si vous ne remplissez pas tous les critères ? Nous vous encourageons vivement à postuler ! Si vous avez besoin d'aide pendant votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter.