Talent Acquisition Partner

Moore est un grand employeur avec le caractère d'une petite organisation : des lignes de communication courtes, des décisions rapides, une culture pragmatique et beaucoup d'esprit d'entreprise. Nous offrons à nos employés un travail intéressant dans une entreprise proche du client et proposant une large gamme de services dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, de la finance d'entreprise, des conseils juridiques et fiscaux, du conseil en entreprise, de l'analyse d'entreprise, des subventions et de la gestion intérimaire. Chez Moore, nous travaillons ensemble comme de véritables collègues pour le même objectif : à partir de notre passion pour l'entrepreneuriat, nous soutenons activement nos clients et nos collègues sur la voie de la croissance. Et nous grandissons aussi ! Depuis peu, nous sommes également actifs en Wallonie. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un Talent Acquisition Partner.

Ferez-vous bientôt partie de notre compagnie de collègues ?

• Grâce à votre expérience, vous connaissez votre métier comme personne. De plus, vous osez remettre les choses en question et vous vous efforcez de vous améliorer en permanence.

• Vous n'êtes pas seulement un penseur, mais aussi un faiseur. Vous vous attaquez aux choses et les faites avancer.

• Vous aimez votre travail, jour après jour. Vous foncez. Vous n'aimez pas les demi-mesures.

• Vous aimez établir des liens avec vos collègues. Vous êtes là pour eux. Vous êtes leur compagnon.

Quelles sont vos principales tâches ?

• Vous recherchez vous-même le bon candidat sur LinkedIn et d’autres canaux et examinez soigneusement les CV. Vous passez le premier entretien et, en concertation avec le responsable du recrutement, vous décidez qui passera à l'étape suivante. En bref, vous êtes un intervieweur né et vous qui utilise les bonnes méthodes pour recruter et sélectionner les talents.

• Vous contribuez à la création de nouveaux profils et à l'adaptation des offres d'emploi existantes aux tendances du marché. Vous vous repérez dans l'éventail des bureaux de sélection et assurez le suivi opérationnel des candidats.

• Vous êtes une figure centrale de l'organisation en termes de recrutement dans votre région. Une concertation et des contacts réguliers avec l'entreprise et votre propre équipe RH sont nécessaires. Vous ne perdez pas de vue la communication avec les parties prenantes.

• Lorsque vous trouvez le bon candidat, vous préparez et négociez également la proposition salariale. En bref, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z pour l'unité opérationnelle qui vous est assignée.

• Nous vous apportons la diversité nécessaire. Outre le recrutement proprement dit, vous serez également impliqué dans divers projets au sein de l'équipe Talent Acquisition ou de l'équipe RH.

Quelles sont les connaissances et l'expérience que nous attendons de vous ?

• Un diplôme de bachelier à orientation RH (ou domaine équivalent)

• Une première expérience de 2 ans en recrutement (interne ou agence)

• Une connaissance des profils financiers est un bel avantage

• Vous êtes bilingue français/néerlandais (ou avec un très bon niveau de néerlandais)

• Avec une personnalité proactive et dynamique, vous avez un bon esprit analytique et de très bonnes compétences interpersonnelles

• La flexibilité est importante. Nous avons des bureaux à différents endroits en Belgique et bien que nous attachions une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, certains candidats ne peuvent s'entretenir avec nous que le soir.

Pourquoi choisir Moore ?

• L'esprit d'entreprise, l'innovation et le partage sont nos valeurs fondamentales. Elles sont le fil conducteur de tout ce que nous faisons, non seulement pour nos clients, mais aussi pour nos employés.

• Nous vous aidons à devenir la meilleure version de vous-même. Parce que cela fait partie de notre mission.

• Grâce à notre vaste réseau de bureaux et à notre politique d'indépendance temporelle et géographique, le travail à domicile - en combinaison avec le travail dans un bureau proche de votre lieu de résidence - est une option, de sorte que votre vie privée reste également équilibrée.

• Vous recevrez un salaire compétitif correspondant à votre expérience et à vos capacités, complété par de nombreux autres avantages intéressants.

• Nous sommes "une entreprise de compagnons" : des penseurs, des faiseurs, des personnes qui ressentent les choses, des personnes qui s'attaquent aux problèmes, des personnes qui aiment le sens des choses et des collègues. Nous sommes orientés vers les gens, avec un cœur pour le client et pour chacun d'entre eux.

• Vous rejoindrez une organisation chaleureuse où chacun peut être lui-même. C'est la raison pour laquelle nos employés trouvent que Moore Belgium est un endroit où il fait bon travailler ©.

Encore plus d'informations sur nous à l'adresse www.moore.be

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