HR Business Partner

Moore is een grote werkgever met het karakter van een kleine organisatie: korte lijnen, snelle beslissingen, een no-nonsense cultuur en veel ondernemerszin. Wij bieden medewerkers zinvol werk in een bedrijf dat dicht bij de klant staat en een brede dienstverlening biedt in Accountancy, Audit, Corporate Finance, Tax & Legal, Business Consulting en Business Analytics. Bij Moore werken we als echte companions samen voor hetzelfde doel: vanuit onze passie voor ondernemerschap ondersteunen we onze klanten en collega’s actief op hun weg naar groei.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een 2-talige (FR/NL) HR Business Partner ter versterking van het HR Business Partner team van de Business Units Moore Law | Taks & Legal Services | Audit voor de regio’s Limburg en Wallonië.

Maak jij binnenkort deel uit van onze company of companions?

• Je bent een expert die zijn of haar kennis deelt en kritisch durft te zijn om de essentie beter te maken.

• Je bent een doener: no-nonsense, handen uit de mouwen, twee voeten op de grond.

• Je bent een voeler: mensgericht, met een hart voor je klanten en collega’s.

• Je bent een samenwerker die met je collega’s voor hetzelfde doel gaat.

• Je hebt goesting: je gaat ervoor, Moore dan 100%.

Wat zijn jouw belangrijkste uitdagingen?

• Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het uitdragen en vertalen van het Moore HR-beleid naar een werkbare praktijk binnen de verschillende Business Units in jouw regio. Je houdt daarbij rekening met de eigenheid en noden van de teams ter plaatse. Vanuit je dagelijkse contacten met de business detecteer je signalen en behoeften, en geef je waardevolle input aan het centrale HR-team en de Lead HR Business Partner om het HR-beleid verder te verrijken. Je slaat met andere woorden de brug tussen de realiteit op de werkvloer en het bredere HR-beleid van Moore Belgium

• Je fungeert als “sparring partner-klankbord” en vertrouwenspersoon voor direct leidinggevenden in jouw regio. Je ondersteunt hen bij vragen en uitdagingen op vlak van onboarding, motivatie, verzuim, evaluatie, performance management, ontwikkeling en het behoud van onze mensen. Als employee champion ben je het eerste aanspreekpunt van de medewerkers op vlak van HR, voel je wat er leeft op de werkvloer en draag je bij aan een warme en mensgerichte werkomgeving.

• Vanuit jouw regionale voeling met medewerkers en leidinggevenden, geef je input om het management te challengen op hun ideeën rond people management en organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met de Lead HR Business Partner, die instaat voor de strategische afstemming met het BU-management. Op die manier help je het management team om de leiders van morgen te laten groeien zodat zij de motivatievragen en uitdagingen van de companions goed kunnen capteren.

• Je maakt deel uit van een hecht HRBP-team en leert continu bij door samenwerking en coaching. Leren van elkaar en de werking binnen de BU’s afstemmen op onze gedeelde visie voor Moore Belgium staat centraal in deze samenwerking. Daarnaast word je vanuit de HR afdeling ondersteund door een 5- tal expert centers, nl HR Services (payroll, administratie, verzekeringen…), Talent Acquisition (rekruteringsteam), Moore Academy, Talent Management en Comp&Ben.

• Je zet je expertise ook in bij overkoepelende HR-projecten. Samen met je collega’s uit het Moore HR-team werk je mee aan concrete initiatieven die bijdragen aan een sterke, mensgerichte organisatiecultuur over alle business units en regio’s heen.

• Je bent een geboren HR professional met een positieve & communicatieve inge-steldheid. Je beschikt bij voorkeur over een Master of Bachelordiploma met een ruime relevante werkervaring. Je weet je snel vertrouwd te maken met de wereld waarin onze auditors en juristen zich bewegen.

• Je voelt je thuis in een snel veranderlijke omgeving en je bent bereid om je tussen verschillende locaties te verplaatsen in functie van issues, meetings, presentaties, overleg... Daarbij sta je zelf in voor een efficiënte organisatie van je uitdagingen.

• In je werkaanpak word je getypeerd door een kritische zin, een hands-on mentaliteit en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Je denkt mee, volgt zaken van nabij op en je gaat op een mature en discrete manier om met confidentiële informatie.

• Je staat sterk in je schoenen en weet dat ook te behouden als je kritisch uitgedaagd wordt of als er weerstand op je ideeën komt.

• Je bent sterk business gedreven : je wilt de werking van jouw Business Units goed begrijpen zodat je degelijk advies kan geven.

Waarom kiezen voor Moore?

• Ondernemen, Innoveren en Delen zijn onze kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers.

• Je komt terecht in een warm en enthousiast HR team van +25 collega’s.

• Je werkt dagelijks in de field waar de mensen & de leidinggevenden zijn.

• Met het voltallige HR team connecteren we regelmatig in één van onze kantoren in Antwerpen, Gent of Brussel.

• Je ontvangt een marktconform loon dat volledig in lijn ligt met jouw ervaring en capaciteiten, aangevuld met heel wat andere interessante voordelen.

• Wij zijn ‘a company of companions’: mensgericht, met een hart voor de klant en voor elkaar.

• Je komt terecht in een warme organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. En daarom vinden onze medewerkers Moore Belgium “a Great Place to Work” ©

Nog Moore over ons op www.moore.be

Word jij onze nieuwe companion èn HR Business Partner?

Stel je vandaag nog kandidaat voor deze topfunctie!